ENTENDA O QUE MUDA COM A REFORMA TRABALHISTA


A Lei 13.467/2017, publicada em 14-7-2017, promove uma série de mudanças na CLT – Consolidação das Leis do Trabalho aprovada pelo Decreto-Lei 5.452/43, com o objetivo de modernizar a legislação trabalhista, contribuindo para a geração de empregos e para melhorar as relações de trabalho.

As novas regras entram em vigor 120 dias contados de 14-7-2017, que recai no dia 11-11-2017. No quadro a seguir, examinamos as mudanças propostas na legislação trabalhista de maior relevância, demonstrando o que está vigorando atualmente e o que muda com a nova Lei:


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